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Herzlich willkommen! Ganz egal, ob Sie eine berufstätige Frau, Chefin - oder Mann sind. Ich bin eine Mom von zwei Teenagern, Lady die ihr Frausein geniesst, und heute mein eigener Boss. Letzteres verleiht mir die Flexibilität all das zu reflektieren, was mich als Frau schon immer beschäftigt hat.

Das Ziel? Zu einem intelligenten Diskurs über die Themen Inclusion, Work-Life und Frauen in Führung beizutragen. Ich freue mich auf Ihre Kommentare und Feedback.

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  • „Da sein“ reicht nicht – Quality Time dank Outsourcing

    Es gibt nur zwei Dinge, die wir als Mütter nicht outsourcen können: Quality Time und die Erziehung unserer Kinder. Bestimmt kennen Sie diesen in Form einer Frage verkappten Vorwurf: Weshalb kriegt eine Mutter Kinder, wenn sie später wieder arbeitet und keine Zeit für die Erziehung hat? Abgesehen davon, dass diese Frage höchst selten einem Vater gestellt wird, könnte man genauso gut fragen: Was hat ein Kind davon, wenn die Mutter…

  • Was Frauen von Bienen lernen können

    Haben Sie schon mal einen Kollegen sagen hören: «Ich arbeite nicht gerne mit Männern zusammen. Männer sind so nüchtern, zahlengetrieben und kämpferisch. Man weiss nie was sie denken. Da sind mir Frauen lieber …» Oder haben Sie schon mal einen Mann erlebt, der sich lauthals über seinen männlichen Chef beklagt hat, und deshalb für alle Zukunft zum Schluss kommt, nie mehr unter einem anderen Mann arbeiten zu wollen? Ich kenne…

  • Zeit verlieren, um Zeit zu gewinnen – eine erzieherische Gratwanderung.

    Wir können unsere Kinder umkreisen wie ein Hubschrauber und ihnen alles und jedes Problem abnehmen. Oder wir hängen ihnen einen Schlüssel um den Hals, und vertrauen auf ihre eigene Selbständigkeit. Zwei Extreme – wie halten Sie es? In den USA gibt es eine Weisheit zum Thema Kindererziehung, die sagt: «Wir sollten uns weniger bemühen, den Weg für unsere Kinder vorzubereiten, als unsere Kinder für den Weg.» Ein Tag mit Kind…

  • Schönheit – und das Paradox unseres Tuns

    Wir essen biologisch, aber spritzen uns Botox ins Gesicht, um jung auszusehen. Auf natürliche Materialien legen wir bei Kleidern oder in Design und Innenarchitektur viel Wert, unserer eigenen Natürlichkeit hingegen stehen wir kritisch gegenüber. Stattdessen legen wir uns unters Messer. Schönheitsoperationen boomen. Wir sprechen von inneren Werten, und dass Schönheit von innen kommt, aber wir photoshoppen unsere Instagram- und Facebook-Bilder, um möglichst gut auszusehen. Ist das nicht alles paradox? Was…

  • Die 7 Regeln für kluge, gerissene und couragierte Frauen

    «Mit den Frauen ist nichts falsch. Es gibt nichts zu reparieren.» Das ist die Philosophie nach welcher She-negotiates arbeitet und lehrt. She-negotiates sind zwei weibliche Coaches aus Kalifornien, die kein Blatt vor den Mund nehmen. Als Frau stimme ich ihrer Philosophie gerne zu. Selbst Männer dürften damit kein Problem haben, nehme ich an. «There is nothing wrong with women. Nothing to fix», klingt ja erstmal nicht gefährlich. Basierend auf ihrer Philosophie…

  • Wenn Arbeitstiere den Elefanten machen

    Mütter sind Arbeitstiere. Sie wecken früh morgens die Kinder. Gehen zur Arbeit. Erledigen den Einkauf abends auf dem Weg nach Hause. Sie kochen Abendessen und legen dann noch schnell die Wäsche zusammen. Oder sie schieben eine Nachtschicht fürs Büro ein, freiwillig und unbezahlt, nachdem die Kinder schon im Bett sind. Aber selbst Mütter brauchen eine Auszeit. Immer mehr Frauen machen Yoga. Woher kommt dieser Hype? Wenn sich Sport nach zusätzlichem…

  • Als ich glaubte, meine Freiheit sei dahin …

    Wie jeder heranwachsende Teenager sehnte ich mich danach auf eigenen Füssen zu stehen. Ich jubelte, als ich nach meinem Studium meinen ersten Lohn verdiente und eine schöne Wohnung bezog. Meine neue Freiheit gefiel mir, und dass mir keiner mehr Vorschriften machte. Auch, dass ich keinerlei Verpflichtungen hatte – abgesehen von der Arbeit natürlich. Trotzdem war mir immer klar: «Ich will irgendwann Kinder.» Ich liess mir viel Zeit damit. Mit 35…

  • Was kann William, was Emma nicht kann?

    Worüber definieren Sie sich? Verkaufen Sie sich unter Wert? Stellt man einem Mann die Frage „Wer sind Sie?“ wird er meist mit seinem Titel oder seiner Funktionsbezeichnung antworten: Ich bin Verkaufsleiter bei Firma XY, Elektrofachmann, Geschäftsinhaber, etc. Männer definieren sich gerne über ihren Beruf. Die Antwort von Frauen ist differenzierter, abhängig davon, ob sie berufstätig sind, zu wieviel Prozent und in welcher Funktion sie arbeiten, ob sie verheiratet sind, Kinder,…

  • Die Insignien der Macht: Setzen auch Sie sich die Krone auf.

    Ich bin gross gewachsen und blond. Ich mag hohe Schuhe und Fashion. Als ich 2006 von meinem Arbeitgeber gefragt wurde, ob ich die Niederlassungsleitung Tokyo übernehmen wolle, musste ich bei der gesamten Geschäftsleitung persönlich vorsprechen. Ein Gespräch bleibt mir in besonders guter Erinnerung. Dieser Vorstand pflegte ein traditionelles Frauenbild. Unser angenehmes Gespräch beendete er mit folgendem Satz: «Schon vor Jahren versprach ich meinen Kollegen, dass der Zeitpunkt für meinen Ruhestand…

  • Der Mann – das angepasste Wesen?

    Wie wir alle wissen ist die Arbeitswelt in den meisten Branchen immer noch sehr männlich geprägt. Liegt das daran, dass Männer das darwinische Prinzip des Anpassens besser beherrschen als Frauen? Sind sie deshalb erfolgreicher im unternehmerischen Überlebenskampf? „Survival of the Fittest” – welcher Arbeitnehmer hat die besten  Überlebenschancen? Biologie war in der Schule nie mein Lieblingsfach. Dennoch erinnere ich mich, zum ersten Mal die Begriffe Diversität und Artenvielfalt im Biologieunterricht…